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    陪同戴召到公安局接受调查的安保部副经理愁眉苦脸地问：“难道别的顾客的证明材料没有作用？”

    “……他们只是口头证明。他们都不愿意做笔录，也不留下姓名和联系方式，所以……他们的话也不能算是证据。”警察苦笑着说道。

    他们办案最怕的就是遇见这种情况，有时候案子明明已经查得水落石出，可就是没人愿意出来指证，结果只能眼睁睁地看着罪犯逍遥法外。

    “我们商场还有那么多营业员和保安也看见了，她们都能证实这伙人是小偷。”

    “怕是不行咧。”警察叹息着说道：“现在你们商场也成为连带被告，营业员和保安的证词不会被法庭采纳。”

    他给戴召还有安保部副经理递上了烟，还帮他们点上火说道：“这事很麻烦。不过你们还是要先想办法把几个伤者的情绪稳定下来，看能不能协商解决……”他现在已经用“伤者”来代替“小偷”了。

    “唉。”作为警察，他也觉得异常地窝火。可是他也没办法。要是那失主景恬不玩失踪，他们也不至于被几个小偷逼迫到这般田地？

    但是这事到这里并没有结束，至少对戴召来说事情并没有结束。

    他在拘留所里的时候，市里一家有线电视台不知道从哪里得到消息，说是万达广场出了保安打人的恶性事件，保安又打人了！四名顾客两人重伤，两人轻伤！这样的结果还能了得？电视台立刻派出值班采访小组，急急火火地赶到现场。

    谁也不知道他们都是从哪里找来的目击者，更不清楚他们是怎么做的采访，反正当戴召他们在警察局里时，这条经过编辑和剪辑的消息就已经插播进了那家有线电视台的深夜新闻节目……

    万达广场的几位老总立刻就被这条消息折腾得坐卧不安，一系列指示也立刻通过电话传达下来：

    查！一定要查清楚！是哪几个保安打人？打人的保安立刻开除！

    安保部门是怎么管理商场保安的？要彻底整顿该部门！正副经理都要扣当月当季度奖金！商场保安都要加强学习，要严加考核不合格的即刻淘汰！
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